Co-op и стажировки в Канаде: руководство для иностранных студентов

Кооперативное образование (co-op) и программы стажировок — одна из наиболее ценных особенностей канадской системы послесреднего образования. Эти программы сочетают оплачиваемые рабочие периоды с академической учёбой, позволяя вам приобрести реальный канадский опыт работы, выстроить профессиональные связи и получать доход, оставаясь студентом. Для иностранных студентов опыт co-op может стать значительным преимуществом при выходе на рынок труда после окончания учёбы и при подаче на постоянное резидентство.

Что такое кооперативное образование?

Программа co-op чередует учебные семестры с оплачиваемыми рабочими периодами у работодателей. Рабочие периоды являются обязательной частью учебной программы — вы должны их пройти для получения диплома. Как правило, рабочий период длится 4 месяца и напрямую связан с вашей специальностью.

Co-op и стажировка: в чём разница: эти термины иногда используются как синонимы, однако между ними есть различия:

• Co-op: несколько рабочих периодов (обычно 3–6), чередующихся с учёбой на протяжении всей программы. Работа является обязательным компонентом учебного плана.
• Стажировка: как правило, одно рабочее место, часто в конце программы. Может быть необязательной или обязательной в зависимости от учебного заведения.

Оба формата дают ценный канадский опыт работы, однако co-op-программы обычно предоставляют больше суммарного опыта и несколько возможностей поработать у разных работодателей.

Разрешение на работу по co-op для иностранных студентов

Для участия в программах co-op или стажировки иностранным студентам необходимо разрешение на работу. Оно оформляется в виде разрешения на работу по co-op, которое отличается от разрешения на учёбу.

Как это работает

Разрешение на работу по co-op — это разрешение на работу у конкретного работодателя или открытое разрешение, выдаваемое вместе с разрешением на учёбу. Для его получения необходимо:

• Рабочее место должно быть неотъемлемой частью вашей учебной программы (подтверждается учебным заведением)
• У вас должно быть действующее разрешение на учёбу
• Вы не можете работать больше часов, чем предусмотрено академической программой

Вы можете подать заявление на разрешение на работу по co-op одновременно с разрешением на учёбу или после прибытия в Канаду.

Подробнее — на странице IRCC о работе в качестве co-op-студента или стажёра.

Важные особенности

• Разрешение на работу по co-op выдаётся в дополнение к общему разрешению на работу за пределами кампуса (допускающему до 24 часов в неделю в период учёбы)
• В рабочие периоды co-op можно работать полный рабочий день
• Разрешение на работу по co-op истекает вместе с разрешением на учёбу
• Опыт работы по co-op не засчитывается в срок PGWP — длительность PGWP определяется академической частью вашей программы

Требования к заявлению

При подаче на разрешение на работу по co-op вам потребуются:

• Письмо от вашего учебного заведения, подтверждающее, что рабочие размещения являются обязательной частью программы
• Действующее разрешение на учёбу (или заявление на его получение)
• Стандартные формы и сборы за разрешение на работу

Сбор за оформление разрешения на работу по co-op в настоящее время составляет $155 CAD. Актуальные тарифы — на странице IRCC fees.

Ведущие учебные заведения с co-op-программами

University of Waterloo

Ватерлоо реализует крупнейшую программу кооперативного образования в мире — более 7 100 активных партнёров-работодателей. Co-op является обязательным для большинства программ.

• Программы: инжиниринг, информатика, математика, естественные науки, экология, гуманитарные науки, науки о здоровье
• Рабочие периоды: 6 рабочих периодов (по 4 месяца каждый), чередующихся с учёбой на протяжении 5 лет
• Средний заработок за co-op-период: $13 000–$24 000 в зависимости от специальности и курса обучения. Старшекурсники по инжинирингу и информатике регулярно зарабатывают $25 000+ за один рабочий период
• Работодатели: Google, Apple, Microsoft, Amazon, Tesla, Shopify, крупные банки, государственные структуры
• Уровень трудоустройства: более 95% студентов находят co-op-позицию

Подробнее — University of Waterloo Co-op.

Simon Fraser University (SFU)

SFU располагает одной из крупнейших co-op-программ Западной Канады с обязательными и факультативными потоками co-op.

• Программы: бизнес (Beedie), информатика, инжиниринг, коммуникации, экологические науки и многие другие
• Рабочие периоды: 3–5 в зависимости от программы
• Работодатели: SAP, EA Games, BC Hydro, государственные министерства, стартапы

Подробнее — SFU Co-op.

University of Victoria (UVic)

UVic стабильно входит в число ведущих канадских университетов по co-op-образованию и является одним из первооткрывателей этого формата в стране.

• Программы: инжиниринг, информатика, бизнес, естественные науки, социальные науки, гуманитарные науки, изящные искусства
• Рабочие периоды: как правило, 4 рабочих периода за время обучения
• Работодатели: Правительство Канады, правительство Британской Колумбии, технологические компании, экологические организации

Подробнее — UVic Co-op and Career.

University of Toronto (PEY Co-op)

Программа Professional Experience Year (PEY) Co-op в Университете Торонто предлагает стажировки продолжительностью 12–16 месяцев для студентов инженерных и компьютерных специальностей.

• Программы: все инженерные дисциплины, информатика
• Продолжительность: 12–16 месяцев (дольше, чем типичные 4-месячные периоды)
• Средний заработок: $45 000–$75 000+ за весь PEY-период
• Работодатели: AMD, IBM, Intel, Google, Microsoft, крупные канадские банки

Подробнее — U of T Engineering PEY Co-op.

Sheridan College

Sheridan — один из ведущих канадских колледжей по co-op, особенно в сфере технологий, бизнеса и творческих направлений.

• Программы: информатика, IT, бизнес, анимация, дизайн
• Рабочие периоды: 1–3 в зависимости от программы
• Преимущество: co-op-программы колледжей нередко предъявляют более доступные требования для поступления, предоставляя при этом сильные связи с индустрией

Conestoga College

Расположенный в регионе Ватерлоо, Conestoga пользуется преимуществами сильной технологической экосистемы региона и предлагает co-op по многим прикладным программам.

• Программы: инженерные технологии, IT, бизнес, науки о здоровье, квалифицированные рабочие специальности
• Работодатели: местные производства, технологические компании, организации здравоохранения

Другие известные учебные заведения с co-op

• University of British Columbia: co-op доступен по инжинирингу, естественным наукам, гуманитарным наукам, коммерции и лесному хозяйству
• University of Alberta: программы co-op и стажировок на большинстве факультетов
• Dalhousie University: сильный co-op по инжинирингу, информатике и менеджменту
• University of Ottawa: обязательный и факультативный co-op по многим программам (двуязычное преимущество для размещений в федеральном правительстве)

Как работают co-op-программы на практике

Типичная структура co-op (университет, 5-летняя программа)

Распространённая схема в университетах с co-op:

Год 1: Учебный период 1 → Учебный период 2 → Учебный период 3 Год 2: Учебный период 4 → Рабочий период 1 → Учебный период 5 Год 3: Рабочий период 2 → Учебный период 6 → Рабочий период 3 Год 4: Учебный период 7 → Рабочий период 4 → Учебный период 8 Год 5: Рабочий период 5 → Учебный период 9 → Рабочий период 6

Благодаря такому чередованию вы заканчиваете учёбу с профессиональным опытом работы до 2 полных лет.

Поиск co-op-позиций

В большинстве учебных заведений есть специализированные co-op-офисы и доски вакансий. Типичный процесс:

1. Публикация вакансий: координаторы co-op публикуют вакансии от партнёров-работодателей на внутренней доске вакансий учебного заведения
2. Заявление: вы подаёте заявку через co-op-систему с резюме и сопроводительным письмом
3. Собеседования: работодатели проводят собеседования с кандидатами (очно или онлайн)
4. Подбор: через систему рейтинга/подбора или прямые предложения
5. Рабочий период: вы работаете полный день у работодателя в течение всего периода
6. Оценка: вы и работодатель направляете оценки в co-op-офис

Заработок в co-op

Заработок существенно варьируется в зависимости от специальности, курса обучения и местоположения:

| Специальность | Первый рабочий период (в месяц) | Старший рабочий период (в месяц) | |-------|--------------------------|---------------------------| | Программная инженерия | $4 000 — $6 000 | $6 000 — $10 000+ | | Другие инженерные специальности | $3 500 — $5 000 | $5 000 — $7 500 | | Бизнес/Финансы | $3 000 — $4 500 | $4 500 — $7 000 | | Естественные науки | $2 800 — $4 000 | $4 000 — $5 500 | | Гуманитарные науки/Коммуникации | $2 500 — $3 500 | $3 500 — $5 000 |

Это приблизительный валовой ежемесячный заработок. Ведущие технологические работодатели (Google, Apple, Amazon) могут платить значительно больше, особенно на старших рабочих периодах.

Иммиграционные преимущества опыта co-op

Опыт co-op даёт ряд преимуществ для иммиграции, даже несмотря на то, что он не засчитывается в большинстве PR-программ как опыт работы после окончания учёбы.

Навыки и связи

• Вы выстраиваете профессиональную сеть в Канаде ещё до окончания учёбы
• Работодатели, у которых вы работали по co-op, могут пригласить вас на постоянную должность после окончания учёбы
• Вы приобретаете навыки работы в канадском коллективе и культурную компетентность
• В вашем резюме появляется канадский опыт, который работодатели высоко ценят

Более сильный старт на рынке труда

Студенты с опытом co-op значительно чаще получают предложения о постоянной работе ещё до окончания учёбы. Многие co-op-студенты получают приглашение вернуться от своих co-op-работодателей. Это означает, что вы можете начать накапливать необходимый для постоянного резидентства трудовой стаж (по PGWP) сразу после окончания учёбы, без перерывов в трудоустройстве.

Соображения по PGWP

Продолжительность вашего PGWP определяется академической длительностью программы, а не общей длительностью с учётом рабочих периодов. 4-летняя академическая программа с co-op-периодами даёт 3-летний PGWP. Рабочие периоды co-op не сокращают ваше право на PGWP.

Провинциальные программы номинантов

В ряде провинций есть иммиграционные потоки, которые учитывают опыт co-op выпускников. История co-op-трудоустройства демонстрирует ваши связи с провинцией и может усилить заявление на PNP.

Советы иностранным студентам co-op-программ

До поступления

1. Проверьте право на разрешение на работу по co-op: убедитесь, что ваша программа признана IRCC как требующая рабочих размещений
2. Подайте на разрешение на работу по co-op вместе с разрешением на учёбу
3. Учтите расходы на рабочие периоды: возможно, вам придётся переехать на время рабочего периода (особенно в Ватерлоо, где работодатели расположены по всей стране)
4. Уточните стоимость программы: некоторые учебные заведения взимают плату за участие в co-op ($500–$800 за рабочий период) помимо платы за обучение

В ходе программы

1. Пользуйтесь карьерными службами с первого курса: посещайте мастер-классы по резюме, пробные собеседования и ярмарки вакансий
2. Создайте портфолио: в технических и творческих областях портфолио проектов так же важно, как резюме
3. Активно нетворкайте: поддерживайте связь с руководителями и коллегами по co-op в LinkedIn
4. Запрашивайте рекомендации: получайте рекомендательные письма от каждого co-op-работодателя по свежим следам
5. Пробуйте разные роли: используйте ранние рабочие периоды для изучения разных карьерных путей перед специализацией

После окончания учёбы

1. Воспользуйтесь связями по co-op: свяжитесь с бывшими co-op-работодателями по поводу вакансий на постоянной основе
2. Выделите co-op-опыт в резюме: канадские работодатели высоко ценят кандидатов с канадским опытом работы
3. Подайте на PGWP в течение 180 дней после окончания программы

Часто задаваемые вопросы

Нужно ли отдельное разрешение на работу для co-op? Да. Помимо разрешения на учёбу, вам необходимо разрешение на работу по co-op. Подавайте на оба документа одновременно при первой подаче на разрешение на учёбу или отдельно после его получения. Подробнее — на странице IRCC о co-op.

Могут ли иностранные студенты проходить неоплачиваемые стажировки? Как правило, нет. Канадское трудовое законодательство требует, чтобы большинству работников выплачивалась как минимум минимальная заработная плата. Неоплачиваемые стажировки допускаются лишь в очень ограниченных случаях (обычно для профессиональных программ, таких как право или отдельные медицинские специальности, где практика является частью учебного плана и не заменяет оплачиваемого сотрудника).

Засчитывается ли опыт co-op в трудовой стаж для Express Entry? Опыт работы по co-op, приобретённый в период очного обучения, как правило, не засчитывается в качестве квалифицирующего трудового стажа для Express Entry. Квалифицирующий трудовой стаж должен быть приобретён после окончания учёбы, как правило, в период действия PGWP. Однако навыки и связи, полученные в co-op, значительно облегчают поиск квалифицирующей работы после окончания учёбы.

Что делать, если я не могу найти co-op-позицию? В учебных заведениях с обязательным co-op есть системы поддержки: доски вакансий, помощь с резюме, подготовка к собеседованиям и связи с работодателями. Однако трудоустройство не гарантируется. Если найти позицию не удаётся, большинство учебных заведений предлагают альтернативные варианты, которые варьируются. Уточните в своём co-op-офисе политику и поддержку для иностранных студентов.

Есть ли co-op в колледжах? Да. Многие канадские колледжи предлагают программы co-op и стажировок. Co-op в колледжах, как правило, ориентирован на прикладные специальности: IT, бизнес, науки о здоровье и квалифицированные рабочие профессии. Заработок может быть несколько ниже, чем в университетских co-op по инжинирингу и информатике, однако практический опыт высоко ценится работодателями.

Полезные ресурсы

• Работа в качестве co-op-студента или стажёра — IRCC
• Работа в период учёбы — IRCC
• Руководство по PGWP — StartIn.ca
• Планирование карьеры на Job Bank — Правительство Канады
• EduCanada — Правительство Канады