Guide du score du Système de classement global (CRS) : Fonctionnement des points et comment améliorer votre score

Qu'est-ce que le Système de classement global?

Le Système de classement global (CRS) est le système basé sur des points utilisé pour classer les candidats dans le bassin Express Entry du Canada. Chaque candidat qui entre dans le bassin reçoit un score CRS basé sur ses facteurs de capital humain, et les candidats ayant les scores les plus élevés sont invités à faire une demande de résidence permanente lors de tirages réguliers.

Le CRS est distinct de la grille de sélection à 67 points du Programme des travailleurs qualifiés (fédéral). La grille de sélection détermine si vous êtes admissible à entrer dans le bassin dans le cadre du Programme des travailleurs qualifiés (fédéral), tandis que le CRS détermine votre classement une fois que vous êtes dans le bassin, peu importe le programme sous lequel vous êtes admissible.

Le score CRS maximal possible est de 1 200 points. Les scores sont calculés automatiquement lorsque vous créez ou mettez à jour votre profil Express Entry.

Calculateur CRS officiel : Outil CRS

Répartition du score CRS

Le score CRS est divisé en quatre catégories principales :

| Catégorie | Points maximaux (avec conjoint) | Points maximaux (célibataire) | |----------|------------------------------|------------------------| | A. Capital humain de base | 460 | 500 | | B. Facteurs du conjoint | 40 | S/O | | C. Transférabilité des compétences | 100 | 100 | | D. Points supplémentaires | 600 | 600 | | Total maximal | 1 200 | 1 200 |

Catégorie A : Facteurs de capital humain de base

Ce sont les facteurs fondamentaux qui forment la base de votre score CRS.

Âge

Votre âge au moment de la soumission de votre profil Express Entry :

Candidats célibataires :

| Âge | Points | |-----|--------| | 17 ans ou moins | 0 | | 18 | 99 | | 19 | 105 | | 20-29 | 110 | | 30 | 105 | | 31 | 99 | | 32 | 94 | | 33 | 88 | | 34 | 83 | | 35 | 77 | | 36 | 72 | | 37 | 66 | | 38 | 61 | | 39 | 55 | | 40 | 50 | | 41 | 39 | | 42 | 28 | | 43 | 17 | | 44 | 6 | | 45 ans et plus | 0 |

Avec conjoint ou partenaire : Maximum de 100 points (légèrement inférieur par tranche d'âge).

Éducation

Candidats célibataires :

| Niveau d'éducation | Points | |----------------|--------| | Doctorat (PhD) | 150 | | Maîtrise ou diplôme professionnel | 135 | | Deux titres de compétences postsecondaires ou plus (un de 3 ans ou plus) | 128 | | Baccalauréat ou titre de compétences postsecondaire de 3 ans ou plus | 120 | | Titre de compétences postsecondaire de deux ans | 98 | | Titre de compétences postsecondaire d'un an | 90 | | Diplôme d'études secondaires | 30 | | Moins que le diplôme d'études secondaires | 0 |

Avec conjoint ou partenaire : Maximum de 140 points.

L'éducation complétée à l'extérieur du Canada nécessite une Évaluation des diplômes d'études étrangers (ECA) pour être prise en compte. L'éducation canadienne est acceptée à sa valeur nominale avec la preuve du titre de compétences.

Première langue officielle

Les points sont basés sur votre niveau CLB dans chacune des quatre aptitudes (compréhension orale, lecture, expression écrite, expression orale) pour votre première langue officielle (anglais ou français) :

Candidats célibataires (par aptitude) :

| Niveau CLB | Points | |-----------|--------| | CLB 10 ou plus | 34 | | CLB 9 | 31 | | CLB 8 | 23 | | CLB 7 | 17 | | CLB 6 | 9 | | CLB 5 | 6 | | CLB 4 ou inférieur | 0 |

Maximum pour la première langue (célibataire) : 136 points (34 x 4 aptitudes)

Avec conjoint ou partenaire : Maximum de 128 points par aptitude (32 x 4).

Deuxième langue officielle

Si vous maîtrisez à la fois l'anglais et le français, vous pouvez gagner des points supplémentaires pour votre deuxième langue :

Candidats célibataires (par aptitude) :

| Niveau CLB | Points | |-----------|--------| | CLB 10 ou plus | 6 | | CLB 9 | 6 | | CLB 5-8 | 3 | | CLB 4 ou inférieur | 0 |

Maximum pour la deuxième langue : 24 points (6 x 4 aptitudes)

Expérience de travail canadienne

| Années d'expérience de travail canadienne | Points (célibataire) | Points (avec conjoint) | |-----------------------------------|-----------------|---------------------| | Aucune ou moins d'un an | 0 | 0 | | 1 an | 40 | 35 | | 2 ans | 53 | 46 | | 3 ans | 64 | 56 | | 4 ans | 72 | 63 | | 5 ans ou plus | 80 | 70 |

Catégorie B : Facteurs du conjoint ou partenaire de fait

Si vous avez un conjoint ou partenaire de fait qui vous accompagnera au Canada, ses qualifications contribuent jusqu'à 40 points supplémentaires :

| Facteur | Points maximaux | |--------|---------------| | Éducation | 10 | | Première langue officielle (par aptitude) | 5 (max 20) | | Expérience de travail canadienne | 10 |

Si votre conjoint est un citoyen canadien ou résident permanent, il ne figure pas dans la catégorie B, mais vous recevrez des points de la catégorie A en tant que candidat célibataire (qui sont plus élevés par facteur).

Catégorie C : Facteurs de transférabilité des compétences

Cette catégorie récompense les combinaisons de compétences. Vous pouvez gagner jusqu'à 100 points au total, mais pas plus de 50 points de n'importe quelle combinaison unique.

Éducation + Langue (Maximum 50 points)

| Combinaison | Points | |-------------|--------| | Titre de compétences postsecondaire + CLB 7 ou 8 dans toutes les aptitudes | 13 | | Titre de compétences postsecondaire + CLB 9 ou plus dans toutes les aptitudes | 25 | | Deux titres de compétences postsecondaires ou plus (un de 3 ans ou plus) + CLB 7 ou 8 | 25 | | Deux titres de compétences postsecondaires ou plus (un de 3 ans ou plus) + CLB 9 ou plus | 50 |

Éducation + Expérience de travail canadienne (Maximum 50 points)

| Combinaison | Points | |-------------|--------| | Titre de compétences postsecondaire + 1 an d'expérience de travail canadienne | 13 | | Titre de compétences postsecondaire + 2 ans ou plus d'expérience de travail canadienne | 25 | | Deux titres ou plus (un de 3 ans ou plus) + 1 an d'expérience canadienne | 25 | | Deux titres ou plus (un de 3 ans ou plus) + 2 ans ou plus d'expérience canadienne | 50 |

Expérience de travail étrangère + Langue (Maximum 50 points)

| Combinaison | Points | |-------------|--------| | 1-2 ans d'expérience étrangère + CLB 7 ou 8 dans toutes les aptitudes | 13 | | 1-2 ans d'expérience étrangère + CLB 9 ou plus dans toutes les aptitudes | 25 | | 3 ans ou plus d'expérience étrangère + CLB 7 ou 8 | 25 | | 3 ans ou plus d'expérience étrangère + CLB 9 ou plus | 50 |

Expérience de travail étrangère + Expérience de travail canadienne (Maximum 50 points)

| Combinaison | Points | |-------------|--------| | 1-2 ans d'expérience étrangère + 1 an d'expérience canadienne | 13 | | 1-2 ans d'expérience étrangère + 2 ans ou plus d'expérience canadienne | 25 | | 3 ans ou plus d'expérience étrangère + 1 an d'expérience canadienne | 25 | | 3 ans ou plus d'expérience étrangère + 2 ans ou plus d'expérience canadienne | 50 |

Certificat de qualification + Langue (Maximum 50 points)

| Combinaison | Points | |-------------|--------| | Certificat de qualification + CLB 5 ou 6 | 25 | | Certificat de qualification + CLB 7 ou plus | 50 |

Catégorie D : Points supplémentaires

Ces points bonus peuvent considérablement augmenter votre score CRS :

| Facteur | Points | |--------|--------| | Désignation du Programme des candidats des provinces (PNP) | 600 | | Offre d'emploi valide — TEER 0 (grand groupe NOC 00) | 200 | | Offre d'emploi valide — tout autre TEER 0, 1, 2 ou 3 | 50 | | Éducation canadienne (titre de 1-2 ans) | 15 | | Éducation canadienne (titre de 3 ans ou plus ou diplôme d'études supérieures) | 30 | | Maîtrise du français (CLB 7 ou plus en français, CLB 5 ou plus en anglais) | 25 | | Maîtrise du français (CLB 7 ou plus en français, anglais en dessous du CLB 5) | 25 | | Fort français + fort anglais (CLB 7 ou plus dans toutes les aptitudes en français, CLB 5 ou plus dans toutes les aptitudes en anglais) | 50 | | Frère ou sœur au Canada (citoyen ou résident permanent, âgé de 18 ans ou plus) | 15 |

Le facteur supplémentaire le plus significatif est une désignation provinciale, qui ajoute 600 points et garantit pratiquement une ITA.

Qu'est-ce qu'un bon score CRS?

Les scores seuils des tirages CRS ont varié considérablement depuis le début d'Express Entry. Voici des plages générales basées sur les tendances récentes :

500 et plus : Très fort. Susceptible de recevoir une ITA dans la plupart des tirages.
480-500 : Fort. Devrait recevoir une ITA dans quelques tirages.
460-479 : Compétitif. Peut avoir besoin d'attendre des tirages basés sur des catégories ou d'améliorer légèrement le score.
440-459 : En dessous de la moyenne pour les tirages généraux. Envisagez le PNP ou des stratégies d'amélioration du score.
Moins de 440 : Peu susceptible de recevoir une ITA via des tirages généraux sans améliorations significatives du score ou une désignation provinciale.

Ces plages fluctuent en fonction de la taille et de la fréquence des tirages d'IRCC. Vérifiez toujours les derniers résultats des tirages à : Rondes d'invitations Express Entry

Comment améliorer votre score CRS

1. Améliorez vos scores du test de langue

La maîtrise linguistique a le plus grand impact sur votre score CRS. Passer du CLB 7 au CLB 9 dans toutes les aptitudes peut ajouter 40 à 60 points ou plus.

Stratégies pratiques :

Suivre un cours de préparation spécifiquement pour IELTS ou CELPIP
Utiliser des tests pratiques officiels pour identifier les points faibles
Se concentrer sur la section d'expression écrite, que de nombreux candidats trouvent la plus difficile
Envisager de repasser le test si vous pensez pouvoir vous améliorer ne serait-ce que d'un niveau CLB
Si vous obtenez de bons scores en anglais, passez également un test de français pour le bonus de deuxième langue

2. Apprenez le français

La maîtrise du français peut ajouter jusqu'à 50 points CRS en tant que bonus de deuxième langue. Même atteindre le CLB 7 en français tout en ayant le CLB 5 ou plus en anglais ajoute 25 points.

Si vous parlez déjà un peu le français, passer un test TEF ou TCF est un moyen relativement peu exigeant d'obtenir des points significatifs.

3. Obtenez une désignation provinciale

Une désignation provinciale ajoute 600 points CRS. C'est l'action la plus impactante que vous puissiez prendre. De nombreuses provinces ont des volets PNP liés à Express Entry.

Les provinces qui désignent activement par des volets Express Entry comprennent :

Ontario : Programme des candidats de l'Ontario (OINP) — Volet des priorités en matière de capital humain
Colombie-Britannique : Volets Express Entry du BC PNP
Alberta : Programme d'immigration Alberta Advantage
Saskatchewan : Programme des candidats de la Saskatchewan (SINP)
Nova Scotia : Programme des candidats de la Nova Scotia
Manitoba, New Brunswick, Île-du-Prince-Édouard : Divers volets liés à Express Entry

Renseignez-vous sur l'admissibilité pour chaque province à : Programmes des candidats des provinces

4. Acquérez de l'expérience de travail canadienne supplémentaire

Chaque année supplémentaire d'expérience de travail canadienne ajoute des points CRS. Si vous travaillez déjà au Canada, continuer à travailler peut améliorer votre score au fil du temps.

5. Acquérez de l'expérience de travail étrangère supplémentaire

Si vous avez moins de trois ans d'expérience de travail étrangère, acquérir plus de temps dans votre domaine peut augmenter vos points de transférabilité des compétences.

6. Complétez des études supplémentaires

Un niveau d'éducation plus élevé rapporte plus de points CRS. Si vous êtes sur le point de terminer une maîtrise ou un doctorat, le compléter avant de faire une demande peut faire une différence.

L'éducation canadienne rapporte également 15 à 30 points bonus dans la catégorie D, selon la durée du programme.

7. Obtenez une offre d'emploi valide

Une offre d'emploi valide soutenue par un LMIA ajoute 50 à 200 points CRS selon le niveau NOC. Bien que les offres d'emploi ne soient pas faciles à obtenir, il vaut la peine de réseauter avec des employeurs canadiens dans votre domaine.

8. Incluez les titres de compétences de votre conjoint

Si votre conjoint a de solides compétences linguistiques, une éducation ou une expérience de travail canadienne, assurez-vous que celles-ci sont fidèlement reflétées dans votre profil. Les facteurs du conjoint peuvent contribuer jusqu'à 40 points.

Si votre conjoint a des compétences linguistiques ou une éducation particulièrement faibles, et que vous n'êtes pas en union de fait, envisagez si le fait de le répertorier comme conjoint non accompagnant pourrait entraîner un score CRS plus élevé (puisque les points d'âge, d'éducation et de langue pour les candidats célibataires sont plus élevés).

Calculateur de score CRS

IRCC fournit un calculateur CRS officiel qui estime votre score en fonction des informations que vous fournissez. Utilisez-le pour comprendre où vous en êtes et identifier les domaines à améliorer.

Calculateur CRS officiel

Notez que le calculateur fournit une estimation. Votre score CRS réel est calculé lorsque vous soumettez votre profil Express Entry et est basé sur la documentation que vous fournissez.

Règle de départage

Lorsque plusieurs candidats ont le même score CRS dans un tirage, IRCC utilise la date et l'heure de soumission du profil dans le bassin comme critère de départage. Les soumissions antérieures sont prioritaires. Cela signifie qu'il est avantageux de soumettre votre profil dès que vous êtes prêt, même si vous prévoyez d'améliorer votre score plus tard, car la mise à jour de votre profil ne change pas l'horodatage de soumission original à moins que vous ne vous retiriez et ne soumettez à nouveau.

Foire aux questions

Le score CRS est-il le même que la grille à 67 points du Programme des travailleurs qualifiés (fédéral)?

Non. La grille à 67 points est uniquement utilisée pour déterminer l'admissibilité au Programme des travailleurs qualifiés (fédéral). Le CRS est un système de pointage distinct utilisé pour classer tous les candidats dans le bassin Express Entry.

À quelle fréquence le seuil CRS change-t-il?

Le score seuil change à chaque tirage et dépend du nombre d'invitations émises et de la composition du bassin de candidats. Les seuils peuvent varier de 10 à 30 points entre des tirages consécutifs.

Mon score CRS peut-il changer pendant que je suis dans le bassin?

Oui. Votre score se met à jour automatiquement si vous mettez à jour votre profil (par exemple, de nouveaux résultats de test de langue). Votre score diminue également automatiquement avec l'âge, puisque les points d'âge diminuent après 29 ans.

Que faire si je ne peux pas atteindre un score CRS compétitif?

Considérez ces alternatives :

Faire une demande auprès d'un Programme des candidats des provinces (ajoute 600 points)
Explorer d'autres voies d'immigration en dehors d'Express Entry (Programme d'immigration atlantique, Programme pilote d'immigration dans les communautés rurales et du Nord, volets provinciaux non liés à Express Entry)
Améliorer vos scores linguistiques, qui offrent souvent la plus grande augmentation de points
Acquérir de l'éducation ou de l'expérience de travail canadiennes supplémentaires