Labour Market Impact Assessment
LMIA
Документ, який роботодавець може потребувати перед наймом іноземного працівника, що підтверджує відсутність доступного канадського працівника на цю посаду.
Що таке LMIA?
Labour Market Impact Assessment (LMIA) -- це документ, який канадський роботодавець може потребувати від Employment and Social Development Canada (ESDC) перед наймом іноземного працівника. Позитивний LMIA підтверджує, що є потреба в іноземному працівнику для заповнення вакансії та що жоден канадський працівник або постійний резидент не доступний.
Чому це важливо для новоприбулих
Якщо вам потрібен дозвіл на роботу для роботи в Канаді, вашому роботодавцю часто потрібен позитивний LMIA як частина процесу. Дійсна пропозиція роботи на основі LMIA також додає 50 або 200 балів CRS до вашого профілю Express Entry, залежно від рівня кваліфікації професії.
Як це працює
Роботодавець повинен спочатку розмістити вакансію для канадців та продемонструвати, що не зміг заповнити її на місцевому ринку. Якщо ESDC визначить, що найм матиме позитивний або нейтральний вплив на канадський ринок праці, видається позитивний LMIA. Працівник потім використовує LMIA для подання заявки на дозвіл на роботу.
Корисна порада
Деякі дозволи на роботу звільнені від вимоги LMIA, включаючи ті, що видаються за міжнародними угодами, як-от CUSMA (раніше NAFTA), внутрішньокорпоративні переведення та International Experience Canada (IEC). Завжди перевіряйте, чи потрібен LMIA у вашій ситуації, перш ніж просити роботодавця подавати заявку.